POŁUDNIE ZARZĄDZANIA. ODWZOROWANIA ŚWIATA ORGANIZACJI I BIZNESU W MALARSTWIE I FOTOGRAFII

lt:pgt:Powiązanie przeciwstawnych podejść obiektywizm uogólnienia naukowego versus subiektywizm jednostkowego doświadczenia zaciekawia, może też być inspiracją dla potencjalnych badaczy, zachęcając do wyjścia poza ramy klasycznego postępowania badawczego. () W monografii przedstawiono istotę pojęcia zarządzania poprzez analizę wybranych prac artystycznych (malarskich, fotograficznych), ukazując, w jaki sposób sztuka odzwierciedla społecznie i kulturowo zmieniające się znaczenie archetypu/stereotypu przywództwa/lidera. () Przedstawiony wywód, wychodzący od przeprowadzenia analizy znaczenia pojęcia Południa poprzez założenia metodologiczne aż po wnioski z analizy wybranych prac malarskich i fotograficznych, krok po kroku odkrywa złożoność pojęcia zarządzania oraz pokazuje wyzwania stawiane badaczom świata organizacjiŁ. lt:/pgt: lt:pgt:lt:emgt:Z recenzji dr hab. Adeli Barabasz, prof. em. UEWlt:/emgt:lt:/pgt: lt:pgt:PołudnieŁ może oznaczać godzinę, porę dnia, jasną stronę świata lub kierunek twórczych podróży w poszukiwaniu inspiracji. Metaforycznie może się kojarzyć z czasem przerwy, zatrzymania się na chwilę refleksji wśród natłoku informacji i gwałtownie przyrastającej liczby teorii. Ta perspektywa pozwala ujrzeć podejmowane w książce zagadnienia w nowej optyce: w pracach artystów malarzy, pisarzy, filmowców, fotografików. Ich wizje odsłaniają różne strony zarządzania i organizacji. lt:/pgt: lt:pgt:Południe zarządzaniaŁ w kontekście temporalnym oznacza etap dojrzałej refleksji o zarządzaniu w świadomości społecznej, a także w kontekście symboliczno-przestrzennym poszukiwanie, wzorem artystów, lepszego światła wydobywającego głębię i niuanse świata organizacji.lt:/pgt: lt:pgt:lt:stronggt:Barbara Fryzełlt:/stronggt:, doktor habilitowana nauk ekonomicznych, profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego, gdzie kieruje Zakładem Zachowań Organizacyjnych. Laureatka konkursów Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, stypendystka post-doc University College London, z doświadczeniem menedżerskim w korporacjach międzynarodowych. Jej obszar zainteresowań naukowych to kulturowe i behawioralne aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu oraz etyka behawioralna. Autorka publikacji lt:emgt:Smoki i gazele 2. Rzecz o współczesnym pejzażu zarządzania międzynarodowegolt:/emgt: (WUJ, 2022),lt:emgt: Ethics, Misconduct and the Financial Services Industry: Towards a Theory of Moral Businesslt:/emgt: (Routledge, 2020),lt:emgt: Building Stakeholder Relations and Corporate Social Responsibilitylt:/emgt: (Palgrave Macmillan, 2011).lt:/pgt: lt:pgt:lt:stronggt:Aleksander Marcinkowskilt:/stronggt:, doktor nauk społecznych, socjolog, wykładowca Uniwersytetu Jagiellońskiego. Badacz kultur organizacyjnych, przedsiębiorczości, ekspert metodologii badań społecznych. Pracował w międzynarodowych zespołach badawczych (5. Program Ramowy Unii Europejskiej) oraz współfinansowanych projektach instytucjonalnych (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Canadian Urban Institute, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji). Redaktor tomu lt:emgt:Kapitalizm po polsku: przedsiębiorca, organizacja, kulturalt:/emgt: (Księgarnia Akademicka, 1996).lt:/pgt: lt:pgt:lt:/pgt: