KONCEPCJA WORK-LIFE BALANCE WE WSPÓŁCZESNEJ ORGANIZACJI. JAK WESPRZEĆ PRACOWNIKA W GODZENIU RÓL I ZAPEWNIĆ SPRAWNE FUNKCJONOW...
45,00 zł
HR NA ZAKRĘCIE
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi wyzwaniami dotyczącymi kreatywności i innowacyjności kad
16 innych pozycji w tej samej kategorii: