CZŁOWIEK KORPORACJI
CZŁOWIEK KORPORACJI
Korporacja bywa kojarzona z pełnym oddaniem firmie, pracoholizmem oraz byciem `bardziej pracownikiem niż człowiekiem`. Takie modus vivendi umożliwia pięcie się po szczeblach kariery, a przynajmniej utrzymanie stanowiska. Autorka konfrontuje te obiegowe opinie z badaniami postaw indywidualistycznych, ukazując konflikt Ja ` instytucja. Autorka pokazuje, że współcześnie jest on strukturalnym elementem relacji pracownik ` instytucja, a nie jedynie kwestią organizacji przedsiębiorstwa, wynikową lokalnych uwarunkowań czy `charakteru narodowego` bądź świadectwem indywidualnych problemów pracownika.
Opis
- Język
- PL
- Ilość stron
- 316
- Rodzaj okładki
- MIĘKKA
- Termin realizacji
- 72
16 innych pozycji w tej samej kategorii: