PRZEZWYCIĘŻANIE PIĘCIU DYSFUNKCJI PRACY ZESPOŁOWEJ

lt:div class`big_txt` style`float:left: clear:both: margin-top:20px:`gt: lt:pgt:Po wydaniu bestsellera lt:stronggt:Patricka Lencioniegolt:/stronggt: zatytułowanego lt:stronggt:Pięć dysfunkcji pracy zespołowejlt:/stronggt: jego wielbiciele chcieli wiedzieć więcej na temat tego, jak wdrażać idee przedstawione w tej książce.lt:/pgt:lt:pgt:W lt:stronggt:Przezwyciężaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej Lencionilt:/stronggt: zamieszcza bardziej szczegółowe, praktyczne porady dotyczące przezwyciężania pięciu dysfunkcji ndash: opisuje lt:stronggt:narzędzia, ćwiczenia, modele oceny, a także przytacza przykłady z własnej praktykilt:/stronggt:. Stawia pytania, na które każdy zespół musi sobie odpowiedzieć, takie jak: bdquo:lt:stronggt:Czy naprawdę jesteśmy zespołem?lt:/stronggt:rdquo:, bdquo:lt:stronggt:Jaka jest nasza obecna efektywnośćlt:/stronggt:?rdquo:, bdquo:lt:stronggt:Czy jesteśmy przygotowani na to, by zainwestować czas i energię i stać się wspaniałym zespołem?lt:/stronggt:rdquo:.lt:/pgt:lt:pgt:Napisany w zwięzły i przejrzysty sposób przewodnik daje lt:stronggt:lideromlt:/stronggt:, lt:stronggt:menedżerom lt:/stronggt:liniowym i lt:stronggt:konsultantomlt:/stronggt: lt:stronggt:narzędzia lt:/stronggt:potrzebne do tego, by mogli lt:stronggt:pomagać zespołom działać szybko i efektywnielt:/stronggt:.lt:/pgt:lt:pgt:Niniejszy przewodnik jest kontynuacją lt:stronggt:bestsellera lt:/stronggt:bdquo:New York Timesardquo: zatytułowanego lt:stronggt:Pięć dysfunkcji pracy zespołowej.lt:/stronggt:lt:/pgt: lt:/divgt:lt:/divgt:lt:/divgt: