CZAS NA RESET. JAK ZMIENIĆ TO, CO NIE DZIAŁA

lt:pgt:Czy twój zespół tkwi w stagnacji? Czujesz wypalenie i frustrację, bo mimo wysiłku efekty są niewystarczające?lt:/pgt: lt:pgt:Dan Heath pokazuje, że zmiana nie musi oznaczać rewolucji ani ogromnych nakładów. Kluczem jest znalezienie punktów nacisku miejsc, w których odrobina wysiłku daje nieproporcjonalnie duże rezultaty i przemyślane rozmieszczenie zasobów, aby maksymalizować efekty działań.lt:/pgt: lt:pgt:W książce znajdziesz strategie, które pozwalają:lt:/pgt: lt:ulgt: lt:ligt:szybciej wprowadzać zmiany w zespołach i organizacjachlt:/ligt: lt:ligt:eliminować marnotrawstwo energii i działania, które nie przynoszą rezultatówlt:/ligt: lt:ligt:zwiększać motywację i zaangażowanie pracownikówlt:/ligt: lt:ligt:pokonywać opór, przywiązanie do starych przyzwyczajeń i biurokrację.lt:/ligt: lt:/ulgt: lt:pgt:Heath opisuje przykłady z życia firm, szpitali, bibliotek oraz kampanie społecznych i na ich podstawie pokazuje, że zmiana jest możliwa dla każdego, kto wie, gdzie i jak działać.lt:/pgt: lt:pgt:lt:emgt:Czas na resetlt:/emgt: to przewodnik dla liderów, menedżerów i przedsiębiorców i wszystkich, którzy chcą odzyskać kontrolę, energię i realny postęp przy tych samych ludziach i zasobach, ale z nowymi efektami.lt:/pgt: lt:pgt:lt:stronggt:Wczoraj kręciliśmy się w kółko. Dziś resetujemy i ruszamy naprzód.lt:/stronggt:lt:/pgt: