JEDNOMINUTOWY MENEDŻER I PRZYWÓDZTWO

lt:pgt:lt:stronggt:Pracuj sprytniej, a nie ciężej i zostań przywódcą sytuacyjnymlt:/stronggt:lt:/pgt: lt:pgt:Jednominutowy Menedżer uczy modelu SLII Blancharda podejścia sytuacyjnego, w którym nie traktuje się wszystkich w ten sam sposób.lt:/pgt: lt:pgt:lt:/pgt: lt:pgt:Dowiedz się, dlaczego dostosowanie stylów kierowania do etapów rozwoju pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy udzielać wskazówek i wspierać, a kiedy wskazać błędy, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby.lt:/pgt: lt:pgt:Książka zawiera podstawowe informacje na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie jeszcze wyższe obroty.lt:/pgt: lt:pgt:lt:/pgt: lt:pgt:Cztery podstawowe style przywództwa to:lt:/pgt: lt:ulgt: lt:ligt:dyrektywnylt:/ligt: lt:ligt:trenerskilt:/ligt: lt:ligt:wspierającylt:/ligt: lt:ligt:delegujący.lt:/ligt: lt:/ulgt: lt:pgt:lt:/pgt: lt:pgt:Nie ma jednego najlepszego stylu przywództwa. Bądź elastyczny. Dowiedz się, jak połączyć zachowania dyrektywne i wspierające, by twój zespół czuł się i pracował jeszcze lepiej. Kiedy najlepszy przywódca kończy pracę, ludzie mówią: Zrobiliśmy to sami.lt:/pgt: