SATYSFAKCJA Z PRACY IMPLIKACJE DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
SATYSFAKCJA Z PRACY IMPLIKACJE DO ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
lt:pgt:Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionejanalizypsychospołecznychuwarunkowańfunkcjonowaniaosóbwmiejscu pracy.lt:/pgt:lt:pgt:Książka dotyczy bardzo ważnej problematyki badań. lt:brgt:Dodajmy, problematyki na pograniczu pedagogiki pracy, socjologii pracy i psychologii pracy.lt:brgt:Taka interdyscyplinarność utrudnia badania empiryczne. lt:brgt:Autorzy udokumentowali, że z tymi trudnościami teoretycznymi i metodologicznymi można sobie poradzić. ...nbsp:lt:/pgt:
Data sheet
- Język
- PL
- Ilość stron
- 204
- Data premiery
- 2025-02-13
- Rodzaj okładki
- MIĘKKA
- Termin realizacji
- 72
16 other products in the same category: