SYSTEM KADROWO-PŁACOWY. UWARUNKOWANIA PODATKOWE, KSIĘGOWE I PRAWNE

System kadrowo-płacowy. Uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne to obecnie jedyna publikacja opisująca prostym językiem najważniejsze zagadnienia z obszaru kadr i płac. Umożliwia zaznajomienie się z:` przepisami prawa dotyczącymi umów o pracę i umów cywilnoprawnych,` naliczaniem wynagrodzenia, składek na ubezpieczenia,` wyliczaniem ekwiwalentu i wynagrodzeń urlopowych, świadczeń chorobowych, wynagrodzeń za dyżur i nadgodziny,` ewidencją księgową wynagrodzeń,` procedurą zatrudniania cudzoziemców,` zasadami wyliczania zaliczek podatkowych.Atutem książki jest bardzo duża liczba przykładów, które doskonale pokazują i odpowiadają na wiele bardzo praktycznych pytań, związanych z:` zatrudnieniem pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy,` nieobecnością pracowników z różnych tytułów,` naliczaniem czasu pracy,` rozliczaniem wynagrodzeń na koszty zespołu 5,` ekwiwalentem pracowniczym,` motywowaniem i okresową oceną pracowniczą.Głównymi adresatami niniejszej książki są osoby, które poszukują zwartej pozycji, pomagającej poznać tematykę kadrowo-płacową. W szczególności niniejsza pozycja skierowana jest do przyszłych specjalistów ds. kadr i płac.