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ARBEITSRECHT

Rischar

Oprawa:
MIĘKKA

Wydawca:
Gabler Verlag

ISBN:
9783409171106

279,26 PLN
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Opis produktu

Vorwort. 1. Die Bewerbung. 1.1 Die Mglichkeiten der Bewerbung. 1.2 Das AnbahnungsverhĄltnis. 1.3 Die Vorstellungskosten. 1.4 Einholung von Ausknften und Gutachten. 1.5 Das Fragerecht des Arbeitgebers. 1.5.1 Genereller Umfang und Grenzen. 1.5.2 Einzelne Fragen im Personalfragebogen. 2. Der Abschlu des Arbeitsvertrages. 2.1 Das Zustandekommen des Arbeitsvertrages. 2.2 Die Arten des Arbeitsvertrages. 2.2.1 Der Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit. 2.2.2 Das ProbearbeitsverhĄltnis. 2.2.3 Das LeiharbeitsverhĄltnis. 2.2.4 Der freie Mitarbeitervertrag. 2.2.5 Das AushilfsarbeitsverhĄltnis. 2.2.6 Der JobSharingArbeitsvertrag. 2.3 Der Inhalt des Arbeitsvertrages. 2.3.1 Ihr Arbeitsbereich. 2.3.2 Die Art der Arbeitsleistung. 2.3.3 Die QuantitĄt der Arbeitsleistung. 2.3.4 Der Arbeitsort. 3. Die Arbeitszeitregelung. 3.1 Die allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen. 3.2 Die Regelungen fr Frauen. 3.3 Gleitende Arbeitszeit. 3.4 Wegezeit. 3.5 berstunden. 3.6 Teilzeitarbeit. 3.7 Arbeit auf Abruf. 4. Ihre Nebenpflichten als SekretĄrin. 4.1 Die allgemeine Treuepflicht. 4.2 Anzeigepflichten. 4.3 Unterlassen von schĄdigenden Verhaltensweisen. 4.4 Die Verschwiegenheitspflicht. 4.5 Das Datengeheimnis ( 5 BDSG). 5. Die Nebenpflichten Ihres Arbeitgebers. 5.1 Die Frsorgepflicht. 5.1.1 Allgemeines zur Frsorgepflicht. 5.1.2 Informationspflichten des Arbeitgebers. 5.1.3 Umfang und Grenzen der Frsorgepflicht. 5.1.4 Frsorgepflicht in Gesetzesform. 5.1.5 Frsorge fr Ihr Leben und Ihre Gesundheit ( 618 BGB 62 HGB). 5.1.6 Frsorge fr eingebrachte Sachen. 5.2 Der Grundsatz der Gleichbehandlung. 5.2.1 Die rechtlichen Grundlagen. 5.2.2 Auswirkungen auf die Betriebspraxis. 6. Die Zahlung der Arbeitsvergtung. 6.1 Die arbeitsrechtliche Bedeutung der Vergtung. 6.2 Die generelle Hhe des Gehaltes. 6.3 Das Gehalt bei einem TĄtigkeitswechsel. 6.4 Zulagen. 6.5 Auszahlung des Arbeitsentgelts. 6.6 Steuerrckforderungen. 6.7 Vorschu und Darlehen. 6.8 Gehaltsabtretung und GehaltspfĄndung. 6.8.1 Gehaltsabtretung. 6.8.2 GehaltspfĄndung. 7. Vergtungsfortzahlung im Fall der ArbeitsunfĄhigkeit. 7.1 ArbeitsunfĄhigkeit und Krankheit. 7.2 Die Grundlagen des Entgeltfortzahlungsanspruchs. 7.2.1 Der Rechtsanspruch. 7.2.2 Die UrsĄchlichkeit der ArbeitsunfĄhigkeit. 7.2.3 Der Beginn der erstmaligen Zahlung. 7.2.4 Kein Verschulden der ArbeitsunfĄhigkeit. 7.2.5 Ihre Anzeige und Nachweispflichten als SekretĄrin. 7.2.6 Das Leistungsverweigerungsrecht Ihres Arbeitgebers. 7.2.7 Dauer und Ende der Gehaltsfortzahlung. 7.2.8 Fortsetzungskrankheiten. 7.2.9 Kur Heilverfahren und Schonzeiten. 7.2.10 Ihre Mitteilungspflicht als SekretĄrin. 7.2.11 Die Hhe des Fortzahlungsgehaltes. 7.2.12 Der bergang von Forderungen auf Ihren Arbeitgeber. 8. Gehaltsfortzahlung bei kurzfristiger Arbeitsverhinderung. 8.1 Der allgemeine Anspruch. 8.2 Die persnliche Leistungsverhinderung. 8.2.1 BegriffsklĄrung. 8.2.2 Mgliche Beispiele. 8.2.3 Der Sonderfall bei Erkrankung des eigene

Wymiary: 351 gr

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Ostatnia aktualizacja:

23-01-2020

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